Wir suchen…
…kreative, engagierte und teamfähige Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen gestalten und Marktposition ausbauen und mit uns in einem dynamischen Marktumfeld erfolgreich sein wollen. Wir bieten Ihnen den Freiraum dafür!
Bei Rink finden Sie:
- Flache Hierarchien
- Kurze Kommunikationswege
- Schnelle Entscheidungen und vernetztes Arbeiten
Ihre Vorteile:
- Angemessene Vergütung
- Optimale Rahmenbedingungen für das Arbeitsumfeld
- Eine Vielzahl von freiwilligen sozialen Leistungen wie z.B. die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrrad Leasing und Zahlungen zu besonderen Anlässen
Bei Rink können Sie Ihre Stärken und Fähigkeiten in vielversprechende Projekte einbringen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten. Übernehmen Sie Verantwortung und entwickeln Sie sich weiter.
Bewerbungsverfahren
Im Rahmen der Digitalisierung entscheiden sich immer mehr Bewerber für die „papierlose Bewerbung“. Die klassische Bewerbungsmappe wird nicht mehr so oft verwendet, der „elektronische“ Bewerbungsweg ist schneller und einfacher – deshalb bevorzugen auch wir diese Form der Bewerbung.
Wir freuen uns über die elektronische Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen dazu gehören auf jeden Fall Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, bevorzugt in den Formaten pdf, doc, docx und jpg.
Nach dem Versenden erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Ihre Daten werden sofort an die entsprechenden fachlichen Vorgesetzten übermitteln und bearbeitet. Wir lesen Ihre Bewerbung sorgfältig inklusive aller Unterlagen – das braucht seine Zeit.
Eingehende Bewerbungen werden nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet sowie persönliche Fähigkeiten/Talente unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität, Behinderung oder Alter berücksichtigt (§ 1 AGG).